台灣理工學生理想雇主 ASML在半導體類外商排第一

半導體設備供應商艾司摩爾（ASML）在全球專業雇主品牌 Universum 2023 人才調查報告中，榮獲台灣理工學生心中理想雇主第五名，並在半導體外商雇主品牌中排名第一。該調查訪問超過 1,500 名理工學生，在台灣大學生選擇雇主時的首要考慮因素中，ASML 在「創新與市場領導地位」、「全方位職能培訓以及全球工作輪調機會」與「友善且彈性的職場環境」脫穎而出。

ASML 台灣暨東南亞區人資長劉伯玲表示，ASML 承諾持續打造最具吸引力的工作環境，致力於推廣多元共融的企業文化、提供員工以及求職者最好的職涯與求職體驗。2023 Universum 人才調查反映了 ASML 在提供員工全方位職能培訓、全球工作輪調機會，以及打造友善職場環境的付出獲得了肯定。

ASML 以開放式創新思維與產業一同邁進，2022 年研發投資金額達 33 億歐元，佔當年度總營收的 15.5%。台灣是 ASML 在亞洲最大的據點，在台設有 4 個客戶支援中心，包含兩座智慧製造中心，以及兩座全球技術培訓中心，員工超過 4,500 位。

ASML 的員工來自於全球 143 國，光是台灣就有約 30 個國籍的員工，因此 ASML 特別重視在提升員工參與與歸屬感（Employee Engagement & Belonging）、共融領導力（Inclusive Leadership），以及多元共融倡議（Advocacy）的企業文化，在打造友善職場環境方面不遺餘力。

在 2022 年，ASML 提供超過 40 萬小時關鍵職能課程訓練總時數，協助員工提升跨部門溝通與個人領導力的訓練外，也提供全球工作輪調機會，鼓勵員工結合職涯目標和在公司長期發展。

ASML 台灣人才招募資深經理周鈺舜指出，Universum 調查顯示理工學生選擇雇主的考慮因素中，「友善職場」名列第二，ASML 為了持續提升員工幸福感（Well-being），在員工身心健康照護方面，特別設計了鼓勵員工健康生活專案，以獎勵方式照顧員工身心健康。ASML 也提出了優於法規的員工請假規定及彈性工作方案，創造組織與員工的雙贏。