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因應未來「虛實整合」與「數位雙生」的網路新世界，中華電信延續 5G 元年，擴大招募 5G / B5G、AIoT、AR / XR 、元宇宙、雲端 / 邊緣運算等新興科技智慧應用研發相關領域的同學，歡迎校園人才加入中華電信，一同攜手實現「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」的願景。
中華電信表示，目前已轉型為客戶導向的 ICT 公司，員工是公司最重要的資產，因此提供完整的職涯發展歷程，並結合系統性的發展設計，包含數位學習、推動職能培訓、培訓與業務發展結合和中高階儲備人才發展。另鼓勵同仁積極創新、勇於當責，透過企業內部創業家計畫，藉由企業經驗、知識、通路與資金等支持，實踐同仁創業夢想。
此外，中華電信近年積極推展海外新興業務，為培養國際性之人才發展，計畫性地培育國際化人才，經由外派海外輪調制度，人才可快速累積實戰經驗，培養專業能力迅速到位。
中華電信董事長謝繼茂指出，2022 年將大力推動新世代網路轉型，積極推動行固網融合、雲網融合與智慧維運，藉由資源統籌運用與彈性調配，維運成本降低，大幅提升營運效能。打造國內最大影視平台及智慧生活圈、三大百億新興業務和建構亞太資訊匯集中心。
中華電信致力於打造一個富有新興網路創造力、科技力且安心的職場環境，希望能讓每一位同仁都能在此積極工作，享受公司完整的福利制度與分享經營成果的績效獎金，共同打造國家 5G / B5G / 6G 建設及技術與智慧應用的新境界。「2022 校園人才招募」相關徵才訊息，詳情可瀏覽中華電信人才招募網站。
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