聯發科擴大徵才規模 2021年底前預計招募逾2千名員工

聯發科看好未來營運前景及因應業務需求，啟動大規模徵才，年底前預計招募逾 2,000 名員工，人數可望創新高，並提供碩士畢業生上看年薪 200 萬元、博士 250 萬元的優渥待遇。聯發科表示，今年營運表現衝出亮眼好成績，明年營收持續看增，超越產業水準，因此擴大下半年的徵才規模，校園招募名額較以往大幅成長 3 倍。

聯發科強力招募準社會新鮮人及轉職人才，不等畢業時節，9 月開學就提前發出召集令，延攬明年應屆畢業生，透過預聘制度，實現畢業即就業「快」速媒合流程，鎖定準新鮮人，同時祭出碩士畢年薪上看 200 萬元、博士畢上看 250 萬的優渥薪酬爭取人才。此外，鼓勵內部員工舉薦優秀人才，還推出價值超過 5 萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro 電動機車等獎勵，不但讓專業人士安心求職，還有助於新人融入公司文化。

聯發科技副董事長暨執行長蔡力行表示，聯發科技是台灣最大的 IC 設計公司，今年第二季更成為全球前十大半導體供應商第九名。台灣是聯發科的總部所在，聯發科的核心研發及營銷團隊以此為中心向全球幅射布建共超過 50 個重要海內外據點，只要同仁願意接受挑戰，均能實際參與世界級客戶的重要專案計畫，對廣大消費者的每日生活產生相當的影響力。

今年聯發科招募重點職缺包含軟韌體開發、數位 IC 設計、類比 IC 設計、射頻 IC 設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別；涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。工作地點包含新竹、竹北及台北辦公室，歡迎所有具備相關工作經驗之人才及電資學院、理學院及工學院的碩、博士應屆畢業生加入。

聯發科校園徵才預聘系列活動自 9 月開跑，因應疫情採線上進行，將於十所大學舉辦徵才說明會，包括成大、清大、陽明交大、台大、中央、中山、中正、中興、台科大、北科大等，也同時舉辦各校專場線上面談會，預估將有近 4,000 名學生參與。

隨著數位轉型在後疫情時代持續推展，聯發科在 5G、AI、Wi-Fi 6、智慧物聯網與 ARM 運算產品中的技術持續保持領先地位，成功關鍵因素就是人才。除了致力提供優於產業的薪資報酬、國際級挑戰、跨國合作環境外，公司還提供專屬幼兒園、健康生活館、健全職場環境，也積極經營多元與友善職場，女性研發人員比例高於台灣相關科系畢業生女性比例。