專注數位化轉型 LG換新執行長、組織重組調整

LG 今日(11/26)宣布重大人事異動與組織調整,12 月起將由首席策略長 William Cho 兼任首席執行長一職。William Cho 在 1987 年加入 Goldstar,並於 LG 德國辦公室服務 4 年,在 2019 年接任策略長前,曾經擔任過 LG 北美區總裁,6 年任期內促成 LG 業務育成中心(Business Incubation Center)的誕生,同時藉由內部創育和結盟新創,開拓新業務機會。

專注數位化轉型 LG換新執行長、組織重組調整
LG 電子首席執行長 William Cho

除了 William Cho 接下來兼任首席執行長外,LG 還發布其他人事異動包括目前擔任未來科技中心(Future Technology Center)負責人的 Kim Byoung-hoon,將晉升為執行副總裁並同時擔任首席技術長,以及新成立的資通訊技術負責人一職。

在 LG 服務長達 31 年的資深副總裁 Jang Ik-hwan,則是因為幫助 LG 在筆記型電腦與顯示器領域快速成長,晉升為執行副總裁並接掌企業解決方案事業部。另外,LG 同時指派資深副總裁 Eun Seok-hyun 擔任車用零組件解決方案事業部的第三任總裁,在此之前 Eun Seok-hyun 負責帶領事業部旗下智慧業務部門。

專注數位化轉型 LG換新執行長、組織重組調整

LG 還將顧客滿意度管理中心(Customer Satisfaction Management Center)重組為顧客價值創新辦公室(Customer Value Innovation Office),由首席策略長負責監督;該單位將積極回應顧客意見,藉此有效把反饋轉化為產品規劃、研發與銷售的基礎。另外,生活家電事業部與家庭娛樂事業部旗下的顧客體驗創新部門(Customer Experience Innovation Department),則是升級為顧客體驗創新處(Customer Experience Innovation Division)。

原隸屬於首席策略長室的併購部門升級為併購處,進一步整合集團資源。LG Life Soft Research(LSR)部門層級則是躍升為 Life Soft Research Lab,以便在設計管理中心(Design Management Center)內發揮更大影響力。另外,為加速數位轉型以增進顧客體驗,LG 將 AI 大數據部門升級為 AI 大數據處,由新設的首席數據長室(Chief Data Office,CDO)負責統籌規劃。

上述人事任命將於 2021 年 12 月 1 日生效,升遷部分則是會在 2022 年 1 月 1 日生效。


Anna Nikova

數位原住民,熱愛科技,熱於分享,經常天馬行空。